Prekvalifikacija: besplatni programi NSZ i IT prekvalifikacija

Prekvalifikacija je sticanje novog zanimanja kada staro više ne obezbeđuje posao ili zadovoljstvo. U Srbiji se ovaj pojam koristi u dva značenja. U užem, zakonskom smislu, prekvalifikacija je upis u srednju stručnu školu radi sticanja novog zanimanja, uz polaganje ispita iz stručnih predmeta. U širem smislu, prekvalifikacijom se naziva svaka promena struke: kroz kurs, obuku Nacionalne službe za zapošljavanje, fakultet ili samostalno učenje, kao što je najpoznatija IT prekvalifikacija.

U ovom vodiču objašnjavamo koji putevi prekvalifikacije postoje, kako funkcioniše formalna prekvalifikacija i dokvalifikacija u srednjoj školi, šta nudi Nacionalna služba za zapošljavanje, kako izgleda IT prekvalifikacija i kako da proverite da li vam se promena struke isplati, pre nego što uložite vreme i novac.

Kada ima smisla razmišljati o prekvalifikaciji

Najčešći razlozi su ostanak bez posla u zanimanju za koje nema dovoljno oglasa, zdravstveni razlozi zbog kojih više ne možete da radite isti posao, niska primanja u struci ili jednostavno želja za promenom. Pre odluke korisno je odgovoriti na nekoliko pitanja: zašto želite promenu, šta vas zaista zanima, koje veštine već imate i koliko vremena i novca možete da uložite.

Što je novo zanimanje bliže starom, to je prekvalifikacija kraća. Knjigovođa koji prelazi u finansijsku analizu ili trgovac koji prelazi u nabavku koriste veliki deo postojećeg znanja. Prelaz u potpuno drugu oblast traje duže i traži više učenja, ali često donosi i veću promenu prihoda i uslova rada.

Kako se pripremiti za promenu posla i struke

Promena struke je velika odluka i najbolje uspeva kada nije donesena naglo, posle jednog lošeg dana na poslu. Nekoliko koraka pomaže da izbegnete skup promašaj.

1. Proverite motiv

Zapišite zašto želite da promenite posao. Ako je razlog loš odnos sa šefom ili konkretnom firmom, ponekad je dovoljno promeniti poslodavca, a ne celu struku. Ako vam sam posao ne odgovara, ne nalazite oglase u svojoj struci ili vas nova oblast zaista zanima, prekvalifikacija ima smisla.

2. Procenite šta već znate

Napravite spisak veština koje se prenose u novi posao: rad sa ljudima, organizacija, strani jezik, rad na računaru, iskustvo u prodaji. Što više njih koristite u novoj struci, to je put kraći. Pomoć može da pruži i karijerni savetnik u NSZ ili poslovni psiholog, koji procenjuju sposobnosti i interesovanja.

3. Razgovarajte sa ljudima iz struke

Pre upisa porazgovarajte sa nekim ko već radi posao koji želite. Pitajte kako izgleda radni dan, koliko se realno zarađuje na početku i šta poslodavci traže od početnika. Ako je moguće, isprobajte posao kroz kraću praksu ili volontiranje uz trenutni posao.

4. Napravite finansijski plan

Ako ste zaposleni, najbezbednije je da ostanete na poslu dok učite, a da novi posao tražite tek kada steknete osnovna znanja. Ako ste nezaposleni, iskoristite besplatne obuke NSZ i vreme dok primate naknadu.

Putevi prekvalifikacije

Prekvalifikacija i dokvalifikacija u srednjoj školi

Zakon o srednjem obrazovanju i vaspitanju predviđa da se posle završene srednje škole u školu može upisati lice radi prekvalifikacije, dokvalifikacije, specijalističkog ili majstorskog obrazovanja. Škole ovakve upise vrše tokom godine, uz saglasnost Ministarstva prosvete.

Kako izgleda prekvalifikacija u školi

Lice koje se upisuje radi prekvalifikacije polaže ispite iz stručnih predmeta koje odredi komisija sastavljena od članova nastavničkog veća škole. Opšteobrazovni predmeti koje ste već položili u prethodnoj školi po pravilu se ne polažu ponovo, pa je prekvalifikacija kraća od redovnog školovanja. Tačan spisak ispita, cenu i rokove određuje škola, a prekvalifikacija se najčešće pohađa vanredno, uz posao.

Šta je dokvalifikacija

Dokvalifikacija je sticanje srodnog zanimanja ili višeg stepena u istom području rada. Lice koje se upisuje radi dokvalifikacije polaže dopunske ispite iz predmeta čiji sadržaji nisu pretežno isti, iz predmeta koji nisu bili u prethodnom programu i ispite završnog razreda. Primer je prelaz sa trogodišnjeg na četvorogodišnje zanimanje u istoj oblasti.

Obuke i prekvalifikacije preko NSZ

Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) organizuje dodatno obrazovanje i obuku kao meru aktivne politike zapošljavanja. Prema Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, to su aktivnosti kojima nezaposleni, ali i zaposleni kome nije moguće održati zaposlenje, kroz teorijsko i praktično osposobljavanje stiče nova znanja i veštine.

Prava nezaposlenog upućenog na obuku

Nezaposleni koga NSZ uputi na obuku zaključuje ugovor sa NSZ i ima pravo na obavezne udžbenike, troškove prevoza i, zavisno od mere, novčanu pomoć, u visini utvrđenoj opštim aktom NSZ. Po završetku dobija ispravu o osposobljenosti za poslove za koje je obučen. Istovremeno, nezaposleni je dužan da prihvati odgovarajuću obuku na koju ga NSZ uputi u skladu sa individualnim planom zapošljavanja.

Ako primate novčanu naknadu, isplata se ne prekida za vreme dodatnog obrazovanja i obuke na koje vas uputi NSZ, o čemu više pišemo u vodiču o naknadi za nezaposlene.

Kako do besplatne obuke

1. Prijavite se na evidenciju nezaposlenih u filijali NSZ.
2. Sa savetnikom napravite individualni plan zapošljavanja i navedite oblast koja vas zanima.
3. Pratite javne pozive NSZ za obuke, koji se objavljuju na sajtu Nacionalne službe za zapošljavanje.
4. Prijavite se na poziv u roku i dostavite tražene dokaze, na primer o stepenu obrazovanja ili znanju jezika.

Pored obuka u učionici, NSZ je organizovala i onlajn kurseve na digitalnoj platformi za učenje na daljinu, na primer obuke za aktivno traženje posla i za pokretanje sopstvenog posla, koje se mogu pratiti sa bilo kog uređaja. Programi i uslovi se menjaju iz godine u godinu, pa se uvek oslanjajte na aktuelni javni poziv, a ne na iskustva iz ranijih godina.

IT prekvalifikacija

IT prekvalifikacija je najtraženiji oblik promene struke poslednjih godina. Država i NSZ su ranije sprovodili posebne programe prekvalifikacije za IT: u programu iz 2018. godine uslov je bio da kandidat bude prijavljen na evidenciju NSZ, ima najmanje završenu četvorogodišnju srednju školu, osnovno znanje rada na računaru i znanje engleskog jezika najmanje na nivou A2. Kasnije su organizovane i besplatne onlajn obuke za zanimanja kao što su programer, analitičar podataka i IT administrator. Da li je takav program trenutno otvoren, proverite na sajtu NSZ.

Prekvalifikacija za IT: šta je realno

• Engleski jezik je praktično obavezan, jer je većina dokumentacije, alata i literature na engleskom.
• Prvi posao najčešće je juniorska pozicija, sa platom nižom od one koju ste možda imali u staroj struci.
• Portfolio, odnosno konkretni projekti koje ste uradili, često vredi više od sertifikata.
• Srodne uloge, kao što su testiranje softvera, podrška korisnicima, analiza podataka ili digitalni marketing, često su lakši ulaz od programiranja.
• Kontinuitet je važniji od brzine: prekvalifikacija za IT najčešće traje mesecima, uz redovan rad.

Pre plaćanja privatne akademije proverite šta tačno dobijate: broj sati, praktične projekte, mentorstvo i pomoć pri zapošljavanju. Pitajte polaznike prethodnih generacija gde danas rade. Za učenje engleskog, koji je ključan za IT, kurseve nude škole stranih jezika, a u IT oblasti i IT firme koje ponekad organizuju prakse i akademije; obe kategorije možete pretražiti na platformi Feruvi.

Prekvalifikacije koje traži tržište

Pored IT-a, poslodavci u Srbiji godinama traže zanatlije i majstore: električare, vodoinstalatere, bravare, zavarivače, kuvare, frizere i vozače profesionalce. Ova zanimanja se mogu steći kroz prekvalifikaciju u srednjoj školi ili kroz obuke koje organizuje NSZ, a posao se često nalazi brzo posle obuke. Pre izbora proverite oglase za posao u svom gradu i uslove koje poslodavci traže, na primer vozačku kategoriju ili licencu.

Prekvalifikacija i radni odnos

Ako ste zaposleni, prekvalifikaciju možete da završite vanredno, uz posao. Zakon o radu propisuje da je poslodavac dužan da zaposlenom omogući obrazovanje, stručno osposobljavanje i usavršavanje kada to zahteva potreba procesa rada i uvođenje novog načina i organizacije rada. Troškovi se tada obezbeđuju iz sredstava poslodavca i drugih izvora, a zaposleni koji takvo obrazovanje prekine bez opravdanog razloga dužan je da poslodavcu naknadi troškove. Ako se školujete na svoju inicijativu, dogovorite sa poslodavcem raspored ili neplaćeno odsustvo. Kada steknete novo zanimanje, posao u novoj struci tražite sa ažuriranom biografijom, kako objašnjavamo u vodiču kako napisati CV, a za sam razgovor pripremite se uz tekst razgovor za posao.

Zaključak

Prekvalifikacija može biti formalna, kroz upis u srednju školu radi prekvalifikacije ili dokvalifikacije, ili neformalna, kroz kurseve, obuke NSZ i samostalno učenje. Nezaposleni upućen na obuku preko NSZ ima pravo na udžbenike, prevoz i, zavisno od mere, novčanu pomoć, a isplata naknade se ne prekida. Pre odluke proverite tražnju za novim zanimanjem u svom gradu, uslove konkretnog programa i šta zaista dobijate za uloženo vreme i novac.